Cara Membuat Visa Kerja Hong Kong, dan yang Di butuhkan

Terakhir diperbarui: September 18, 2026

Bekerja di Hong Kong menjadi pilihan bagi sebagian warga negara Indonesia yang ingin mendapatkan pengalaman kerja internasional dan mengembangkan karier. Namun, sebelum mulai bekerja secara legal, calon pekerja harus memiliki izin masuk dan izin kerja yang sesuai dengan ketentuan imigrasi Hong Kong.

Cara membuat visa kerja Hong Kong pada dasarnya berkaitan dengan jenis pekerjaan, kualifikasi pekerja, perusahaan sponsor, serta persyaratan imigrasi yang berlaku. Pengajuan juga umumnya melibatkan calon pekerja dan pihak perusahaan yang mempekerjakan.

Artikel ini membahas pengertian visa kerja Hong Kong, persyaratan dokumen, tahapan pengajuan, hingga beberapa hal yang perlu di perhatikan sebelum mengajukan.

Daftar Isi Panduan:

Apa Itu Visa Kerja Hong Kong?

Visa kerja Hong Kong adalah izin yang memungkinkan warga negara asing masuk dan tinggal di Hong Kong untuk melakukan pekerjaan tertentu sesuai dengan izin yang di berikan oleh Immigration Department of the Hong Kong Special Administrative Region.

Untuk tenaga profesional, salah satu jalur yang di kenal adalah General Employment Policy (GEP). Jalur ini di tujukan bagi tenaga profesional dari luar Hong Kong yang memenuhi persyaratan tertentu dan memiliki pekerjaan yang sesuai.

Sementara itu, pekerja rumah tangga asing memiliki skema dan persyaratan tersendiri sehingga tidak dapat di samakan dengan visa kerja profesional.

Karena itu, sebelum mengajukan, penting menentukan jenis visa atau skema kerja Hong Kong yang sesuai dengan kondisi pemohon.

Siapa yang Dapat Mengajukan Visa Kerja Hong Kong?

Persyaratan dapat berbeda berdasarkan skema yang di gunakan. Untuk skema tenaga profesional seperti GEP, secara umum pemohon perlu memiliki:

Tawaran pekerjaan dari perusahaan atau pemberi kerja di Hong Kong.
Kualifikasi atau pengalaman yang relevan dengan posisi pekerjaan.
Pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan skema visa.
Remunerasi yang sesuai dengan standar pasar untuk posisi tersebut.
Pemberi kerja yang dapat memenuhi persyaratan sebagai sponsor.
Dokumen identitas dan dokumen pendukung yang di perlukan.

Pengajuan tidak hanya bergantung pada calon pekerja. Perusahaan pemberi kerja di Hong Kong juga memiliki peran penting dalam proses aplikasi.

Syarat Visa Kerja Hong Kong

Dokumen yang di butuhkan dapat berbeda berdasarkan kategori visa dan kondisi pemohon. Untuk pengajuan tenaga profesional, dokumen yang umumnya perlu di persiapkan antara lain:

1. Paspor yang Masih Berlaku

Pemohon harus memiliki paspor yang masih berlaku dan menyediakan salinan halaman biodata sesuai ketentuan aplikasi.

Pastikan data nama, tanggal lahir, nomor paspor, dan informasi lainnya konsisten dengan dokumen pendukung.

2. Formulir Aplikasi

Pemohon dan sponsor di Hong Kong perlu melengkapi formulir aplikasi yang sesuai dengan skema visa.

Kesalahan dalam pengisian formulir dapat menyebabkan permintaan klarifikasi atau memperlambat proses pemeriksaan.

3. Foto Pemohon

Foto terbaru dapat di perlukan sebagai bagian dari dokumen aplikasi. Gunakan foto yang memenuhi ketentuan yang di tetapkan oleh otoritas imigrasi.

4. Surat Penawaran atau Kontrak Kerja

Dokumen pekerjaan menjadi salah satu bagian penting dalam aplikasi visa kerja.

Informasi seperti:

Jabatan;
Gaji;
Masa kerja;
Tugas pekerjaan;
Nama perusahaan; dan
Ketentuan pekerjaan

harus di jelaskan secara jelas dalam dokumen yang di ajukan.

5. Bukti Pendidikan

Pemohon biasanya perlu memberikan bukti kualifikasi akademik atau profesional yang relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Contohnya dapat berupa ijazah, sertifikat pendidikan, atau dokumen profesional lainnya.

6. Bukti Pengalaman Kerja

Untuk posisi tertentu, pengalaman kerja dapat menjadi bagian penting dalam penilaian aplikasi.

Dokumen yang dapat di gunakan antara lain surat pengalaman kerja, employment certificate, atau dokumen lain yang menunjukkan riwayat pekerjaan.

7. Dokumen Perusahaan Sponsor

Pemberi kerja di Hong Kong juga perlu memberikan dokumen perusahaan yang relevan, sesuai dengan persyaratan skema aplikasi.

Dokumen tersebut dapat di gunakan untuk menunjukkan keberadaan perusahaan, kegiatan usaha, kondisi pekerjaan, dan kemampuan perusahaan dalam mempekerjakan tenaga asing.

8. Dokumen Pendukung Lainnya

Immigration Department dapat meminta dokumen tambahan apabila di perlukan untuk menilai aplikasi.

Karena itu, pemohon sebaiknya tidak hanya menyiapkan dokumen dasar, tetapi juga memastikan seluruh informasi yang diberikan dapat di buktikan.

Cara Membuat Visa Kerja Hong Kong

Berikut gambaran umum tahapan pengajuan visa kerja Hong Kong.

Langkah 1: Mendapatkan Tawaran Kerja

Tahap pertama adalah memperoleh pekerjaan dari perusahaan di Hong Kong yang bersedia mempekerjakan dan menjadi sponsor sesuai skema yang di gunakan.

Pastikan posisi, gaji, kualifikasi, dan persyaratan pekerjaan sesuai dengan ketentuan visa.

Langkah 2: Menentukan Skema Visa

Tidak semua pekerjaan menggunakan jenis visa yang sama.

Pemohon perlu menentukan apakah pengajuan di lakukan melalui skema tenaga profesional seperti GEP atau melalui skema lain yang sesuai.

Langkah 3: Menyiapkan Dokumen

Kumpulkan dokumen pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, serta dokumen dari perusahaan pemberi kerja.

Jika dokumen berasal dari Indonesia dan membutuhkan penerjemahan, pastikan penerjemahan di lakukan sesuai persyaratan pihak yang menerima dokumen.

Langkah 4: Pengajuan Aplikasi

Aplikasi di ajukan kepada Hong Kong Immigration Department melalui prosedur yang berlaku untuk kategori visa terkait.

Dalam skema tertentu, pemberi kerja di Hong Kong memiliki peran dalam mengajukan dokumen sponsor dan informasi pekerjaan.

Langkah 5: Pemeriksaan oleh Imigrasi

Immigration Department akan memeriksa aplikasi dan dokumen pendukung.

Petugas dapat meminta informasi atau dokumen tambahan apabila di perlukan.

Lamanya proses dapat berbeda-beda tergantung kategori aplikasi, kelengkapan dokumen, dan kondisi pemeriksaan.

Langkah 6: Persetujuan Visa

Jika aplikasi di setujui, pemohon akan mendapatkan visa atau entry permit sesuai ketentuan yang berlaku.

Pemohon kemudian perlu mengikuti instruksi yang di berikan terkait penggunaan visa tersebut.

Langkah 7: Masuk ke Hong Kong

Setelah memperoleh visa atau entry permit, pemohon dapat melakukan perjalanan ke Hong Kong sesuai ketentuan yang tercantum dalam dokumen imigrasi.

Setelah tiba, pemegang visa harus mematuhi ketentuan mengenai masa tinggal dan pekerjaan yang diizinkan.

Berapa Lama Proses Visa Kerja Hong Kong?

Waktu pemrosesan tidak selalu sama untuk setiap pemohon.

Faktor yang dapat memengaruhi proses antara lain:

Jenis visa yang di ajukan;
Kelengkapan dokumen;
Kejelasan informasi pekerjaan;
Pemeriksaan terhadap perusahaan sponsor;
Kualifikasi pemohon; dan
Permintaan dokumen tambahan.

Oleh karena itu, sebaiknya aplikasi di ajukan dengan dokumen yang lengkap dan informasi yang konsisten sejak awal.

Apakah Visa Kerja Hong Kong Bisa Di tolak?

Pengajuan visa dapat di tolak apabila pemohon tidak memenuhi persyaratan atau terdapat masalah dalam aplikasi.

Beberapa hal yang dapat menjadi perhatian antara lain:

Kualifikasi tidak sesuai dengan pekerjaanPosisi yang di tawarkan harus memiliki hubungan yang masuk akal dengan pendidikan, pengalaman, atau keahlian pemohon sesuai skema yang di gunakan.
Dokumen tidak lengkapDokumen yang kurang dapat menyebabkan proses tertunda atau permintaan dokumen tambahan.
Informasi tidak konsistenPerbedaan informasi antara paspor, ijazah, CV, kontrak kerja, dan formulir aplikasi dapat menimbulkan pertanyaan dalam proses pemeriksaan.
Masalah pada pekerjaan yang di tawarkanJenis pekerjaan, posisi, remunerasi, atau kondisi pekerjaan harus memenuhi ketentuan skema visa yang di gunakan.
Masalah terkait sponsorPerusahaan pemberi kerja juga harus memenuhi persyaratan yang berlaku untuk menjadi sponsor.

Apakah Dokumen Indonesia Perlu Di terjemahkan?

Kebutuhan penerjemahan bergantung pada dokumen dan persyaratan aplikasi yang digunakan.

Apabila dokumen berbahasa Indonesia perlu diserahkan kepada pihak yang mensyaratkan dokumen berbahasa Inggris atau bahasa tertentu, pemohon dapat membutuhkan terjemahan resmi atau sworn translation.

Sebelum menerjemahkan seluruh dokumen, periksa terlebih dahulu persyaratan terbaru dari pihak yang menerima dokumen agar format penerjemahan sesuai.

Tips Agar Pengajuan Visa Kerja Hong Kong Lebih Teratur

Agar proses pengajuan berjalan lebih terorganisir, beberapa hal berikut dapat dilakukan:

Periksa Jenis Visa

Jangan langsung menggunakan formulir atau persyaratan dari kategori visa yang berbeda. Tentukan terlebih dahulu skema pekerjaan yang sesuai.

Pastikan Dokumen Konsisten

Nama dan data pribadi pada paspor, ijazah, sertifikat, surat pengalaman kerja, dan dokumen lainnya sebaiknya konsisten.

Siapkan Dokumen dalam Format yang Diminta

Perhatikan format file, ukuran dokumen, terjemahan, salinan, dan persyaratan administratif lainnya.

Koordinasikan dengan Perusahaan

Karena perusahaan Hong Kong memiliki peran penting dalam beberapa skema visa kerja, komunikasi antara pekerja dan pemberi kerja perlu dilakukan sejak awal.

Periksa Persyaratan Terbaru

Ketentuan imigrasi dapat berubah. Gunakan informasi terbaru dari Hong Kong Immigration Department sebagai acuan utama sebelum mengajukan aplikasi.

Berapa Biaya Membuat Visa Kerja Hong Kong?

Biaya pengajuan visa atau entry permit bergantung pada jenis aplikasi dan ketentuan yang berlaku pada saat pengajuan.

Selain biaya resmi imigrasi, calon pekerja mungkin perlu mengeluarkan biaya lain, seperti:

Penerjemahan dokumen;
Pengurusan dokumen pendukung;
Pengiriman dokumen;
Foto;
Pemeriksaan atau sertifikasi tertentu apabila dipersyaratkan; dan
Jasa profesional apabila menggunakan agen atau penyedia layanan.

Karena biaya dapat berubah, sebaiknya periksa tarif resmi terbaru sebelum melakukan pembayaran.

Perbedaan Visa Kerja Profesional dan Pekerja Rumah Tangga

Penting untuk memahami bahwa visa kerja Hong Kong tidak hanya terdiri dari satu kategori.

Tenaga profesional yang mendapatkan pekerjaan di perusahaan Hong Kong dapat menggunakan skema seperti General Employment Policy apabila memenuhi persyaratannya.

Sementara itu, pekerja rumah tangga asing memiliki skema khusus dengan persyaratan yang berbeda, termasuk ketentuan mengenai pemberi kerja dan kontrak kerja.

Cara membuat visa kerja Hong Kong dimulai dari menentukan skema visa yang sesuai, memperoleh tawaran pekerjaan, menyiapkan dokumen, mengajukan aplikasi, hingga menunggu pemeriksaan dan keputusan dari Immigration Department Hong Kong.

Kelengkapan dokumen, kesesuaian kualifikasi dengan pekerjaan, informasi perusahaan sponsor, serta kepatuhan terhadap persyaratan imigrasi merupakan bagian penting dalam proses tersebut.

Bagi WNI yang berencana bekerja di Hong Kong, sebaiknya selalu menggunakan persyaratan resmi dan terbaru dari Hong Kong Immigration Department sebagai referensi utama karena ketentuan dapat berubah.

Jika Anda membutuhkan bantuan untuk persiapan dokumen, penerjemahan, legalisasi, atau pengurusan dokumen pendukung visa kerja Hong Kong, Anda dapat berkonsultasi dengan penyedia jasa yang berpengalaman sebelum mengajukan aplikasi.